上任仅18个月，维州救护车机构首席执行官辞职！

在对陷入困境的紧急服务部门领导层进行不信任投票后，维州救护车机构(Ambulance Victoria)首席执行官在上任仅18个月后辞职，其中原因还包括旷日持久的劳资纠纷以及人们对护理人员过度加班的担忧。

在周二下午发布的一份声明中，该机构表示，米勒（Jane Miller）辞职是为了“在维州的卫生部门寻求新的机会”。

前应急管理专员克里斯普(Andrew Crisp)已被任命为未来6个月的临时首席执行官，期间维州救护车机构将进行招聘。

克里斯普自7月以来一直是维州救护车机构的董事，但他将在周三开始担任首席执行官后暂停这些职责。

上个月，几乎98%的维州救护车工会成员通过了对该机构高管的不信任投票，这是由于对资深护理人员阿瓦德(Jim Avard)缺乏支持的愤怒而引发的。阿瓦德在长达18小时的超长轮班后撞坏了他的救护车。

米勒（Jane Miller）

另一个工会——救护车经理和专业人员协会——也写信给救护车服务厅长玛丽-安妮·托马斯（Mary-Anne Thomas），表达了对该机构领导层的严重担忧。

此次不信任动议的背景是，围绕薪酬和工作条件的劳资纠纷长期未解决、救护车在医院交接拥堵、轻微事故被错误归类为一级“响灯警报”紧急情况的调度系统，以及内部动荡。

维州救护车工会书记希尔（Danny Hill）说，改善紧急服务的工作将是费力的，但米勒的辞职是朝着正确方向迈出的第一步。

希尔称，工会欢迎救护车机构任命克里斯普，他有几十年的应急服务经验。“然而，在解决我们的成员几年来一直提出的担忧和解决我们长达18个月的争端方面，没有时间可以浪费。”

托马斯周二对米勒表示感谢，但当被问及她是否对这位即将卸任的首席执行官有信心时，她没有直接回答。

“这不是我是否有信心的问题。米勒选择辞去维州救护车首席执行官的职务，我欢迎克里斯普被任命为临时首席执行官，”托马斯说。

她还指出，她的重点是解决企业协议，这个协议被拖得太久了。“谈判持续的时间太长了……一段时间以来，我一直担心谈判被拖延。我不想看到我们的护理人员过度加班。这一点必须得出结论。这些谈判必须以一种减少过度加班的方式结束，并确保我们的护理人员有一个可持续的模式。”

托马斯上个月拒绝公开表示对维州救护车高管有信心。当时，她表示，陷入僵局的谈判已经变得站不住脚，对该机构的士气产生了影响。

托马斯证实，维州救护车在周一晚上宣布了橙色警报。在橙色警报协议下，整个医疗系统都被警告救护车面临高需求，并要求额外的工作人员工作。

反对党的卫生发言人克罗泽(Georgie Crozier)上周说服政府对维州救护车机构展开调查。目前，急救服务正处于危机之中。

他说，“维州救护车中心存在深层次的问题，需要广泛的监督。维州公众需要的是一个有效的系统。虽然克里斯普的任命可能对政府有利，但他在酒店隔离事件中的表现却表明情况并非如此。”