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中国男子花2万多来新加坡打工,一周就被辞退,中介态度嚣张表示...

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中国男子花2万多来新加坡打工,一周就被辞退,中介态度嚣张表示...

新加坡万事通 新加坡万事通 2024-08-06 10:05

擦亮双眼,防止被骗!


去新加坡打工的风,还是吹到了中国!


最近几年,有很多中国人被新加坡的高工资、低税收、最安全等优势所吸引,毅然决然地背起行囊踏上出国务工的旅程。


但这段旅程并不是所有人都是愉快的,最近就有一位中国网友想去新加坡打工,结果却被中介骗了2万元!


中国小伙去新加坡打工

花了2万多中介费找工作


今年6月,小鹿(化名)想去新加坡上班,但是自己不知道该怎么办。于是就花了2万多中介费,让新加坡的中介帮自己找工作。



很快,中介就联系到小鹿,表示在新加坡给他找到了一个设计师的工作,雇主给开的薪资是2000新元(约合人民币1万多)。



小鹿一听感觉还不错,于是火速约了面试。在面试时,小鹿特意对雇主和中介强调了自己英文不好,但专业技能没问题。


最终面试通过,小鹿火速收拾行李,并在6月10日入境新加坡,11日直接去体检,12日开始上班。



小鹿非常开心,因为他不怕苦不怕累,只想找个稳定工作留在新加坡。如今,有了一份工作,这离他留在新加坡似乎又更近了一步。


上班做得最多的工作就是打扫卫生

只有一次需要他画建筑平面图


但小鹿留在新加坡的工作之旅,真的可以如此顺利吗?


12日开始上班,在上班的一个星期里,小鹿做得最多的工作就是打扫卫生,填写资料。



在这期间,雇主表示公司要搬到一个新的办公地点,让一位股东小B(化名)送小鹿去新的办公地点,画建筑平面图。


直到这时,小鹿才接到了一个正式的工作安排,而这也是他的专业技能可以胜任的。


小鹿干劲满满,到了新的办公地点后,按照现有的空间布局画了建筑平面图,后来又按照小B的要求修改了一次。最后,雇主还表示画得不错,可以让工人施工了。



小鹿此时十分开心,觉得自己应该是可以留在这个公司上班了。


入职一周

被雇主以英文不好

看不懂图纸为由辞退


于是在17日,小鹿去问中介什么时候可以办下来工作准证。


中介表示只缺雇主的签字,小鹿一听立即将资料打印出来,找雇主签字。“我在忙,等我签好了我会发给中介的。”



听到雇主亲口说他签完字会发给中介,小鹿便以为一切尘埃落定,自己真的可以留在新加坡了!


但在6月18日晚上12点,雇主突然给小鹿发信息,说他英文不好看不懂图纸,并不适合这个岗位。



“我内心直接炸了,这不是瞎扯嘛!面试的时候,我跟他讲了我英文不好,但是最后中介又说要我了。现在我来了新加坡,房子租了,中介费也一次给了,结果说我不合适!”


于是,小鹿在19号找到中介,想让中介再帮他找一份工作,同时他打算去找雇主再确认一遍,怎么面试的时候说的好好的,突然又辞退。


图源小红书@略略略


找人力部,在长官的调解下

中介表示退还500新元+一张回国机票


中介在听到小鹿的要求后,表示自己手里没有工作。甚至很嚣张的表示,自己不怕去MOM,这种情况她处理的多了。


后来,小鹿再次联系中介,联系不上。无奈之下,小鹿决定去人力部。


图源小红书@略略略


在人力部,小鹿讲完自己的经历后,长官联系到中介,但是中介并不承认事前收了她2万多人民币,只承认拿到1000新元。



直到这时,小鹿才知道自己刚到新加坡体检时,签的那份文件是中介合同。当时那份合同全英文,小鹿看不懂也没有找一个翻译软件翻译一下,直接就签了。现在只能说悔之晚矣!


最后在人力部的介入下,中介表示可以退500新元(约合人民币2700)再加一张回国的机票。至于小鹿给中介的2万多的转账,人力部表示自己也管不了。



小鹿考虑到自己在新加坡的逗留期限快到了,只好接受了这个解决方案。


两天后,中介给小鹿买了回国的机票。并在小鹿到机场后,派了一个印尼员工给他送了500新元的现金,还拍了一张他进机场闸口的照片。



但是这个中介全程没有露面!


图源小红书@略略略


小鹿的遭遇引发网友热议

有人说遇到黑心中介被骗了!


事后,小鹿表示中介都想好退路了,就是想等我的白卡到期回国滚蛋。实在太气愤了,同时感觉自己好蠢。


图源小红书@略略略


而小鹿的遭遇,也引起了很多网友的讨论。


你这就是被中介骗了,她们给你玩了文字游戏让你看不懂,就是一个黑中介。



如今,小鹿已经回国,他将自己的经历分享出来,也是想给大家提个醒,希望大家遇到类似的事情长一个心眼,避免被骗。


花1.9万在新加坡找了一个电商工作

不到一个月就被辞退、中介拉黑


像小鹿一样,想来新加坡上班结果遇到无良中介被骗的事,在新加坡并不是个例。


今年6月,兴哥(化名)通过中国一家国际公司务劳中介,花1.9万找了一个新加坡的工作。中介说这是一份电商工作,要求不高。



兴哥考虑到要去海外工作,在面试时就坦言自己不会英文,希望这是一个不要求英文熟练的工作岗位。


电商老板在听到兴哥的诉求后,立即表示这份工作很简单,然后同意他入职,并为他申请WP准证。



6月24日,兴哥入境新加坡,随后就开始工作,兴哥自认工作完成得还不错。但是在7月10日,兴哥突然收到老板的辞退信息,老板表示因为他不能熟练地使用电商APP后台,所以被辞退了。


兴哥一时之间有点傻眼,决定找之前给他介绍工作的中介询问原因,中介一开始还会回复,后来直接把他拉黑了......



后来,在万般无奈之下,兴哥选择报警并去人力部咨询,最终兴哥选择接受中介所说的7000元赔偿,并签署自愿辞职协议离开新加坡,回了国。


【详情请点击:中国男子花1.9万来新加坡打工,不到一个月就被辞退、割准证、中介拉黑...


中国驻新加坡大使馆发布:

中国公民来新务工注意事项


对于中国人来新加坡打工踩坑的问题,中国驻新加坡大使馆曾发布提醒(以下为原文):


提醒中国公民来新加坡务工相关注意事项


大使馆接到多起中国来新加坡务工人员求助。经了解,多数求助者系轻信国内劳务公司或个人不实宣传,缴纳中介费后来新务工,因工资、工作性质、工作及生活环境与预期不符,与新方中介、雇主产生纠纷。


一、新加坡关于外籍务工人员的法律法规较为严格。


(一)关于中介费。


新加坡《雇佣中介法》规定:


1.新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定,一年以内不超过1个月工资,一年以上最高不超过2个月工资。


2.如雇主在6个月内单方面终止合同,新方中介应退还50%中介费,但如存在下述情况,新方中介可不退中介费:

(1)合同中约定的工作已完成或工作期限届满;

(2)雇主超过六个月解除合同;

(3)务工人员自愿解除合同或擅自离职。


3.国内中介费不在新加坡法律保护范围内,务工人员可通过与国内中介沟通,或向国内当地商务部门投诉反映,或提起法律诉讼等途径寻求解决。


(二)关于务工人员权益保护。


新加坡《雇佣法令》《外籍劳工法案》 规定:


1.劳资双方均可提前解除合同,通知期合同有规定的按照合同规定;未规定的,按在雇主处实际工作时间确定:

(1)不足26周的,通知期为1天;

(2)超过26周不足2年的,通知期为2天;

(3)超过2年不足5年的,通知期为2周;

(4)超过5年的,通知期为4周。


2.如雇主拖欠薪水(含工资或加班费),符合以下条件可向人力部申请追讨:

(1)合同符合《雇佣法令》规定;

(2)如已离职,必须在离职后6 个月内提出申请;

(3)只可追讨申请之日之前不超过12个月的薪水。


3.外籍劳工只能从事工作准证上列明的工作,且只能为准证上列明的雇主工作,不得从事兼职。


4.外籍劳工被解雇后,在新加坡合法停留期为劳务准证(WP)7天,工作准证(SP)1个月,就业准证(EP)3个月,停留期内如无新加坡人力部许可,不得从事任何工作。


(三)新加坡外籍务工人员管理部门


1.新加坡人力部:18 Havelock Road,咨询电话:+65-64385122。(负责工资、休假、解雇等劳资纠纷以及工伤索赔咨询;劳务准证(WP)的签发、更新和取消等投诉咨询)


2.新加坡外籍劳工中心:62 Rangong Road,求助热线:+65-65362692。(协助劳工处理雇主拖欠工资、住宿和医疗条件不足及工作环境恶劣等方面的投诉,办公时间:周二至周五上午9点到下午5点,周六和周日上午11点到下午3点)



二、中国驻新加坡大使馆提醒来新务工中国公民:


(一)如拟通过国内中介来新务工,请主动查验其对外劳务合作经营资质,签订书面劳务派遣合同。(相关资质公司名单可在中国商务部网站查询http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc/pages/fem/corp_ml_list2.jsp)


(二)收到新加坡人力部“原则批准信”(Approval in principle)后,可在新加坡人力部网站www.mom.gov.sg或拨打电话+65-64385122查询“原则批准信”真伪,认真核对“原则批准信”上个人身份信息是否有误,工作单位、工作内容、工资等内容与中介承诺是否一致,避免入境受阻或产生纠纷。


(三)在新工作期间,应与雇主签订书面合同,妥善保存薪金明细单,如实填写并保存加班工时单。如个人合法权益受侵害且与雇主协商不成,应通过合法途径理性维权,如已离职,可向新加坡人力部申请延长停留期。



总结


万事通在此再次提醒各位想来新加坡打工的小伙伴,找中介时一定要擦亮眼睛,千万多留一个心眼,避免被骗!


不知道在座的各位通心粉在新加坡打工,遇到过什么让你印象深刻的遭遇?欢迎评论区留言分享~

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