公务员世袭？孟加拉国的年轻人怒了：我们要公平！

好工作，不能通过母婴传播！

从6月起，因为反对政府部门职位“配额制”，也就是将待遇丰厚的公务员职位预留给特定人群，孟加拉国的年轻人走上街头，数以万计，爆发了一场全国性的抗议活动，至今仍未完全平息。

“配额制”只是好听的说法，本质上可以理解成公务员“世袭制”，爸爸是公务员，儿子也是公务员，孙子还是公务员，子子孙孙无穷匮也......

孟加拉国的年轻人不！同！意！

在这个亚洲最穷之一的国家，青年人面临着严重的失业问题。

有的人，哪怕再优秀，再努力也找不到一份能糊口的工作；而有的人，只因为是谁的儿子，谁的孙子，就可以坐等好工作主动找上门来。

凭什么？

孟加拉国的年轻人再也忍不住了！

1971年，孟加拉国脱离巴基斯坦，宣布独立，自此之后，一直在政府公共部门中实行职位“配额制”，前后长达半世纪。

其中，约有三分之一的职位保留给了独立战争老兵的后代，也就是所谓的“自由战士”的子子孙孙。

如果再加上固定分配给其他群体的配额，比如落后地区、少数民族等等，在孟加拉国的公务员招募中，真正择优录取的比例只有44%，还不到一半。

其余56%的岗位，早就被内定了！

这意味着，对没背景，血统“不纯”的普通人来说，从一开始就输在了起跑线上。

孟加拉国将半数以上待遇丰厚的公务员职位预留给特定人群

甚至，如果指定的候选人未能通过招聘测试，这个岗位宁愿空缺，也不会开放给其他非指定的候选人，哪怕再优秀也不行。

太不公平了！

搞笑的是，孟加拉国当初引入政府工作“配额制”，为的是确保政府职员的代表性和包容性，所以会把“残障人士”“妇女”“少数民族”等群体纳入配额。

这完全没问题。

但关键的争议在于，配额的具体比例分配，30%给到“自由战士”的子孙后代，比其他特定人群的份额加起来还要多。

这很难不让人联想到特权，赤裸裸的。

“我们要一个没有配额的国家！”

“打破配额录取的镣铐！”

“配额录取还是择优录取？择优！择优！”

由于配额制的存在，大大增加了孟加拉国的年轻人，尤其是大学生群体，获得政府部门工作的难度。过去一个多月时间里，他们纷纷走上街头，要求平等的就业机会，对“世袭制”说不！

抗议活动愈演愈烈，席卷全国。孟加拉国政府切断了互联网，关闭学校，并在全国范围内实施宵禁。学生和军警爆发了激烈的冲突，截至目前已经造成上百人死亡。

事实上，这已经不是孟加拉国民众第一次站起来反对“配额制”了。

2018年的时候，孟加拉国就曾爆发过全国性的抗议，时间长达五个月，结果就是，当时政府不得不宣布废除配额制。

为什么这次又来一遍？

原因就在于，一名“自由战士”的后裔和其他6人向孟加拉国高等法院提出上诉，要求恢复“配额制”，30%的政府公职继续为“自由战士”的子孙后代保留。

没想到，今年6月5日，孟加拉国高等法院竟支持了他们的诉求，判定2018年废除配额制不合法，突然开起了历史的倒车。

一群之前享受特权的人，突然有一天特权被取消，心有不甘，要求恢复特权，如此不合理的要求却获得了法院的支持，结果再一次引发全国性的抗议。

这就是在孟加拉国上演的一幕。

在街头，学生和民众面对的不止是前来平息抗议的军警。由“自由战士”及其后代组成的团体，也组织了大规模的反抗议，与学生和民众对峙。

这充分说明，想要让既得利益者把到嘴的肉吐出来，到底有多难！

孟加拉国是亚洲最穷的国家之一，面积比山东略小，却有1.7亿人口。

在这个国家，生存不是一件容易的事——人口太多，好的工作机会太少，竞争太激烈！

超过6成人口都在农村，可因为地势低洼，动不动就发洪水。孟加拉国有80%的土地都属于洪泛区，农业自给自足，能养活1.7亿人口就已经够不容易的了；

在国际经济分工中，孟加拉国处于底层，被很多国家极力抵制的洋垃圾，在这里仍是重要的产业，其中就包括世界最大的拆船基地吉大港拆船厂，能养活20万工人。

所以，工作稳定，工资旱涝保收，福利待遇优厚的政府部门岗位，对于孟加拉国的年轻人来说，绝对是为数不多的优质就业岗位。

过去两年，孟加拉国公务员平均月薪约2.9万塔卡（约合人民币1800元），要比私营部门的平均月薪高出25%。每年公务员招考，都会有40万毕业生争夺3000个体制内岗位，竞争极其激烈。

尤其是疫情以来，孟加拉国经济受到巨大冲击，生活成本高企，失业率居高不下，特别是年轻人，估计有1,800万年轻人正在寻找工作。

在这样的背景下，孟加拉国却要恢复公务员“配额制”，把30%的政府部门岗位留给“自由战士”的子孙后代。

这无疑是把没有背景，没有关系的普通人，往绝望中又紧紧逼了一步。

于是，极度不满的年轻人走上了街头......

好消息是，7月21日，在抗议活动持续一个月后，孟加拉国最高法院作出裁决：

将本来公务员30%的职位分配给“自由战士”的后代，缩减至5%，另外1%为部落社区保留，1%为残障人士保留，三者合计7%。

其余93%的职位，择优录取！

孟加拉国年轻人，取得了阶段性的胜利。