澳洲新财年：政策变化对你会有哪些影响？

家庭、职员、小生意人和退休人员都将受到七月一日起生效变化的影响。(ABC News: Emma Machan)

每年的七月一日都意味着新财年的到来。政府也愿意将这一天定为新规执行的第一天。这些措施注定会对一些人的钱包带来影响。

减税

如果你是1360万纳税的澳大利亚人之一，你会发现你的薪水有所增加。这是因为今年二月份通过的减税将从7月1日后生效。

以下是新的税级一览：

收入不超过18,200澳元 - 无需纳税
收入在18,201澳元至45,000澳元之间的每澳元需缴纳16%的税率
收入在45,001澳元至135,000澳元之间的每澳元需缴纳30%的税率
收入在135,001澳元至190,000澳元之间的每澳元需缴纳37%的税率
收入超过190,000澳元的每澳元需缴纳45%的税率

由于这些变化将适用于从7月1日起赚取的应税收入，因此这些变化不会影响你今年的退税申报表。

最低工资上涨

超过20%的澳大利亚员工将受益于最低工资和特殊工种工人的法定最低工资（award wage）的增加。

最低工资将上涨3.75%，达到每小时24.1澳元。

如果你领取的是全国最低工资（national minimum wage ），每周工作38小时，那么周薪将达到913.91澳元。这相当于增加了约33澳元。

社会福利与补助

随着7月福利金“指数化”上调（July indexation）生效，领取某些政府补助的人的福利将略有增加。

这是因为福利金会定期根据通胀率进行调整，以跟上消费者价格指数（CPI）等的变化。

联邦社会服务部长阿曼达·里什沃斯（Amanda Rishworth）在6月初发表的一份声明中表示，以下补助将有所增加：

家庭税收福利A部分和B（Family Tax Benefit A and B）

新生儿补助（Newborn Supplement）

多胞胎津贴（Multiple Birth Allowance）

死产婴儿补助（Stillborn Baby Payment）

基本医疗设备补助（Essential Medical Equipment Payment）

她还表示，养老金领取者的收入和资产门槛将有所提高。

领取房租补助（Rent Assistance payments）人士的津贴也将增加10%。

退休公积金

随着强制性退休公积金（Superannuation）比例的增加，雇主今年将向你的退休公积金投入更多。

最低支付额将增加50个基点，达到雇员收入的11.5%。

如果你想在养老金上投入更多资金，优惠供款的最高门槛也会提高。（注意：这一门槛是你额外投入到退休公积金内，而无需额外税款的额度。）

从2024年7月1日起，优惠额外缴纳退休公积金金额上限将从27,500澳元增加到30,000澳元。

同时，非优惠额外缴纳退休公积金金额上限（即税后投入退休公积金的最高金额）将从11万澳元增加到12万澳元。

能源优惠与电价上涨

新财年对于澳大利亚能源行业（或至少是其消费者）来说，意味着：

新电价生效

新政府补助开始生效

太阳能收费方式可能会发生变化

300澳元的能源回扣是联邦政府预算中旨在将钱放回人们1荷包的几项措施之一。

但人们不会一下子就得到全部回扣。

这项补贴将记入澳大利亚每个家庭的电费账单中，并将按季度分发。

这意味着你将在接下来的四个季度电费账单中每季度获得75澳元的补贴。

这项全国性措施与各州的补贴（如昆州的1,000澳元能源补贴）无关。

电价发生什么变化？

7月1日是新基准电价生效的日期。近10%的民用客户使用所谓的默认市场报价（default market offers），这些报价由澳大利亚能源监管署（Australian Energy Regulator）为新州、昆州东南部和南澳州制定。

在维州，默认市场报价则由基本服务委员会（Essential Services Commission）制定。

虽然默认费率可能只直接占据一小部分市场，但它们是所有其他电价制定的晴雨表。

此外，7月1日通常也是零售商更改新合同报价的日期。

鉴于绝大多数家庭都签署了这些市场合同，这需要客户采取行动。

带期产假

如果你准备生孩子，那么有个好消息：带薪产假将延长10天。

如果算上周末，这意味着带薪产假将从20周延长到22周。

如果你的孩子在7月1日之后出生或由你照顾，则适用此项政策。

由于带薪产假补贴是按全国最低工资支付的，因此这笔津贴也会获得小幅增加。