澳洲零售数据远低预期，CBA预计央行今年降息一次！澳洲拟提高多元文化背景公务员比例至24%

三月澳洲零售额下降了0.4%

澳洲人在3月减少了服装、鞋类、家居用品等领域的支出，消费数据远低于市场预期。

统计局最新数据显示，3月份零售支出下降了0.4%，而经济学家原本预期零售会增长0.2%。

澳洲消费者在3月的支出比之前一个月少了1.51亿澳元，总消费额只有357亿澳元。

除了食品零售业增长了0.9%外，所有行业的营业额都下降了。其中服装、鞋类和个人配饰零售业的下降幅度最大，降幅达4.3%。

统计局零售统计部门多伯尔（Ben Dorber）说：“之前一个月，歌星斯威夫特（Taylor Swift）的演唱会提振了服装和配饰行业的消费，营业额暂时出现增长，但这个增长（在3月）出现扭转。”

“零售商告诉我们，由于消费者在使用可自由支配收入上持谨慎态度，整体零售条件仍然充满挑战。消费者继续承受着生活成本压力，教育、医疗保健、住房和保险等方面的价格都在上涨。”

各州的零售数据各不相同。新州的零售支出下降了1.1%，维州下降0.8%，这两个州跌幅最大，而在2月，这两个州的零售支出录得大幅增长。

澳大利亚拟提高多元文化背景

高级公务员比例至24%

联邦政府发布了一项新就业战略计划，旨在提高澳洲公共服务部门（APS）高级领导层的文化多样性，目标实现该部门中近四分之一的高级行政人员（SES）来自不同文化与语言（CALD）背景。

周二（4月30日），澳洲公共服务委员会（APSC）发布了政府《文化与语言多元化（CALD）就业战略与行动计划》。政府已承诺到2030年，将公共服务部门高级职位的CALD员工从目前的平均11%，最终提高到24%，与全国CALD人口大致持平。

APSC的数据显示，CALD员工在技术和专业岗位上所占比例过高，而在具有决策权的岗位上所占比例过低。

在合规、监管、会计和财务人员中，CALD员工占30% 以上，在信息和通信技术人员中，CALD 员工占近40%。

相比之下，CALD员工在高级行政人员中占11%，在政策类职位中占20%，在传播和营销人员中占17%。

联邦公共服务部长加拉格尔（Katy Gallagher）说，虽然澳洲公共服务部门广泛反映了文化和种族多样性，但高级职位的代表性却骤降。

部长说，“澳洲有一半人口在海外出生或父母一方在海外出生，因此有理由期望澳洲公共服务部的高级管理层更具代表性。”

“作为该战略的一部分，我们设定了一个目标，将CALD高级行政人员的比例最终（2030年）提高到24%，并在4年内实现15%。”

“我们希望利用CALD员工的技能和经验，消除他们职业发展面临的障碍。澳洲是一个多元文化国家，公共服务部门需要反映并体现其所服务的民众。”

CALD就业总战略列出了五项主要行动，其中包括引入公共服务部门领导层支持文化多样性的声明；建立公共服务部门范围内的跨机构CALD倡导网络；对CALD员工进行文化能力培训和赞助；更新公共服务部门招聘和晋升流程；以及确保24%的高级行政人员基准。

移民部长兼多元文化事务部长贾尔斯（Andrew Giles）表示，该战略认识到了多元文化的重要性。

澳洲联邦银行预计央行今年降息一次

由于通胀数据高于预期，澳洲联邦银行是最新一家推迟澳大利亚储备银行(Reserve Bank)可能首次降息时间的银行，目前预计11月只会降息一次。

澳大利亚最大的贷款机构预测，今年澳大利亚储备银行的现金利率将从 4.35% 降至 4.1%，并在 2025 年大幅降至 3.1%。

澳洲联邦银行经济学家 Gareth Aird 表示：“我们计划在 2025 年每个季度降息 25 个基点。这样的结果将使 2025 年底现金利率达到 3.1%（相比之下，我们之前的预测为 2.85%）。”

CBA 的经济学家一直比其他预测者和金融市场更加鸽派。投资者预计现金利率到 8 月份将升至 4.6% 的可能性为 44%。

澳大利亚统计局3月季度通胀数据显示，2024年前三个月通胀加速至强于预期的1%，高于12月季度的0.6%，也高于市场预期的0.8% 。

年通胀率为3.6%，低于2023年末的4.1%，这一结果高于3.5%的预期。

昆州电力批发价全澳最高

全新数据显示，当昆州步入2024年炎酷夏日之际，适逢燃煤发电量持续下降，能源批发成本已飙升至澳洲平均最高水平。

澳洲能源市场监管机构（Australian Energy Market Regulators，简称AEMR）一份最新季度报告显示，2024年头三个月，昆州电力市场批发价上涨至118澳元/MWh（Megawatt-Hour、一兆瓦每小时）；相比全国平均价为76澳元/MWh。

据澳洲能源市场营运商（Australian Energy Market Operator，简称AEMO）的报告亦显示，尽管昆州电力的需求量已创下新高，与新州相比，昆州燃煤发电量较低、而电费则更高。

据AEMO称，夏季的高温推动了前所未有的需求；昆州在2024年1月22日已打破了以前的能源需求纪录。

新州大学（UniversityofNSW）的能源专家麦康奈尔（DylanMcConnell）与其他专家均一致认同，大众家庭不会即时受到澳洲动荡的能源市场影响。昆州能源批发价格的飙升亦不会立即推动电费上涨。

科廷大学（Curtin University）的瓦格纳（Liam Wagner）博士表示，批发市场的成本将逐步转嫁给零售消费者。

市场价格的预报将是最佳的指引。预计从今年中开始，昆州东南部家庭预计电费将增加53澳元，一年的电费总开支将约为2,022澳元。

麦康奈尔表示，CS Energy能源公司两所Callide C发电厂供应不足确实影响了昆州的电价，增加供应一般会降低成本。

CallideC3发电厂的冷却塔自2022年10月部分倒塌后，上月复活节长周末才首次恢复运作。而CallideC4厂自2021年5月发生意外后一直停运，可能到本年7月才能回复正常。

昆州政府在压力下最终承诺减免电费，并称消减幅度足抵消AEMR在市场报价草案内列出的价格上涨。

亚马逊澳洲拟扩招1400名员工

应对年中销售旺季

亚马逊澳大利亚公司计划扩大昆州的员工队伍，旨在为年中销售旺季做准备。

该公司宣布了扩招员工计划。他们计划在年中销售和7月亚马逊年度最大购物活动Prime会员日（Prime Day）之前，在其履行中心（fulfilment centre）和物流站点招聘1400名新员工，其中昆士兰州有200个职位空缺。

扩招的这些季节性员工将帮助挑选、包装和运输物品，确保快速交货，并在热潮平息后有机会获得长期就业机会。

亚马逊人力资源运营总监马克尔（Jacqui Marker）说：“我们有1400个短期职位，需要充满动力和热情的人才来填补。无需任何经验或正式资格，Prime会员日始终是一年中令人兴奋的促销时刻。”

亚马逊Prime会员日总监莱尼奥尔（Arno Lenior）表示，今年的Prime会员日是一项专门向Prime用户开放的活动，其重点将是缓解生活成本压力。

他说：“随着澳大利亚人继续应对不断上涨的生活成本并寻求扩大预算的方法，我们正在努力确保会员在这个黄金日节省巨额费用。会员将能够享受流行品牌和出色的澳大利亚中小型企业的大幅折扣。”

澳洲小企业麻烦大了！

经济不景气倒闭数再创新高

企业监管机构的数据显示，在截至3月份的9个月里，至少有7747家企业倒闭，创下了自2018年以来的最高水平，在截至7月份的12个月里，倒闭企业数量与2018年持平。

预计这一数字还会攀升，小企业观察人士称，尽管人口增长和国内生产总值增长都是正数，但倒闭的小企业数量可能会达到1991年经济衰退以来的最高水平。

最新的通胀数据让那些寄希望于下半年降息的人感到不安，因为周三3.6%的官方通胀数据反映了服务和租金成本的飙升。

通胀数据甚至导致一些评论家下调了降息预期。Judo Bank的霍根（Warren Hogan）表示，澳洲储行（RBA）甚至可能会在年底前再加息三次。

但失业率很低，而且许多人在疫情期间都在增加储蓄账户、股票或住房。

澳洲小企业组织理事会（Council of Small Business Organisations Australia）会长阿赫特斯特拉特（Luke Achterstraat）说，他所在的行业“承受着巨大的压力”。他说：“小企业正面临着全方位的危机。” 阿赫特斯特拉特说，澳洲证券和投资委员会（ASIC）提供的倒闭数据“只是冰山一角”，许多小企业选择停止交易和清盘。

他说，许多小企业在进入利率上升周期时都做好了充分准备，但还有许多小企业在疫情期间积累了税债，现在又要面对重振旗鼓的澳洲税务局（ATO），该局已警告说将追讨债务。

毕马威（KPMG）周转和重组合伙人哈迪（David Hardy）说，澳洲正面临“中小企业倒闭回潮”，但他说这是在新冠疫情后的“补课”。

哈迪表示，尽管倒闭主要发生在小企业，但很可能会波及大型企业，因为其中许多大企业都是小企业的供应商。

虽然倒闭的企业仅限于规模较小的运营商，但市场上也出现了几家大型运营商倒闭的情况，其中包括塑料制造商Qenos，该公司在悉尼和墨尔本夺走了700个工作岗位，另外几家公司也有可能倒闭。

澳洲从首选留学国家榜首滑落

由于昂贵的生活成本，澳洲失去了首选留学国家排名第一的位置。

教育和移民代理IDP Education的最新报告显示，澳洲的排名从第一下滑到了第二位，而一度和澳洲并列第一的加拿大下滑到了第四名。

生活和教育成本是导致澳洲排名下滑的主要原因。与2023年中期相比，澳洲作为首选留学目的地的得票率下滑了两个百分点，降至23%，但学生满意度保持稳定。

美国以24%的得票率排名第一，其次是澳洲（23%）、英国（22%）、加拿大（19%）、新西兰（4%）和爱尔兰（2%）。

报告发现，教学质量、就业前景和性价比是学生决定去哪里留学的主要考量因素。

IDP Education董事总经理奥沙内西（Tennealle O’Shannessy）表示，签证和政策的改变影响了留学生的选择，而许多优秀的留学生是面向全球来做选择的。

最近，为了打击利用留学签证当幌子，实则来澳洲打工赚快钱的行为，澳洲政府出台了一系列收紧签证规则的政策。

联邦政府在去年年底推出教育机构风险评级系统，低风险学校的学生签证会优先审理。

如果学生拒签率高，教育机构会被归入更高的风险级别，签证审批过程耗时长，也会更加严格。为了避免进入高风险级别导致学生签证审批延迟，一些大学已经开始拒绝印度、尼泊尔等高风险国家的入学申请，包括八大名校之一的阿德莱德大学。

IDP Education的报告涉及117个国家的1.15万名准留学生和已经在读的留学生。

销量翻6倍，比亚迪抢占澳洲电车市场

据Yahoo网站报道，2023年，这家中国电动汽车制造商在澳洲的销量增长了6倍，目前已占据澳洲市场14%的份额。在全球范围内，它现在的汽车销量超过了特斯拉，这绝非易事。

就像大多数从中国进口的东西一样，它们非常便宜。他们最便宜的汽车起步价不到4万澳元，而广受欢迎的SUV Atto 3价格低至4.8万澳元，与特斯拉更高档的车型相比能节省一大笔钱。

来自澳洲领先的充电公司之一Evie的Bernhard Conoplia认为，正是这种性价比让澳洲人转向电动汽车市场。

他表示：“电动汽车现在正在接近平价，对许多驾驶者来说，这意味着没有人会被抛在后面。”

比亚迪最近宣布，计划到2025年将澳洲的经销商和服务中心提升至100家，此举表明了比亚迪的雄心壮志。

负责比亚迪澳洲分销业务的EVDirect公司负责人Luke Todd说，他希望在5年内，比亚迪能成为澳洲销量最高的汽车品牌。

比亚迪亚太区总经理刘学亮最近在到访墨尔本时表示，比亚迪在澳洲的扩张“仅仅是个开始”。

据汽车记者Jordan Mulach称，按照澳洲一贯的风格，该公司将于今年推出首款插电式混合动力皮卡车，并在随后推出全电动版车型。

维州建全澳首个新型回收厂

塑料电子垃圾转为环保材料

墨尔本西区建成澳洲第一个软塑料和电子垃圾回收设施的所在地，该设施将能够生产我们所需的重要资料，也将使全州道路和建筑更加耐用和可持续。

维州环境厅长迪莫普洛斯（Steve Dimopoulos）宣布Tottenham一家价值250万澳元的回收工厂投入运营。

这家名为CDRC Global工厂将把电子垃圾中的软塑胶和硬塑料加工成一种名为RESIN8的环保产品，可用于混凝土、砖石、砌块、铺路机和沥青。RESIN8还具有独特的隔热效能，可延长其所用建筑的使用寿命和能源效率。设施满负荷运行时，每年能够处理约6650吨硬塑料和软塑料，相当于约330辆垃圾车的垃圾，能够生产8300吨RESIN8。

Hobsons Bay市议会正在对RESIN8进行试点，1350公斤软塑料将被转化为沥青，用于当地的一个道路项目。

维州工党政府正在寻找更多机会在即将到来的重大基础设施项目中使用RESIN8，帮助从垃圾填埋场转移更多的电子塑料、软塑料和一系列其他难以回收的塑料，同时提高维州道路和建筑的永续性。

该工厂该工厂以一项1650万澳元的一揽子计划为基础，旨在寻找新的方法将电子垃圾排除在家庭垃圾和垃圾填埋场之外，在维州工党政府50万澳元投资的支持下，将难以回收的物品转化为新型混凝土资料。

迪莫普洛斯说，该工厂的建立也是从垃圾填埋场转移塑料和电子垃圾的重要一步，将使维州转向使用更可持续的回收产品。

该项目还将处理通过RED回圈计划收集和储存的软塑料。这些项目正在帮助维州实现到2030年将80%的垃圾从垃圾填埋场转移的目标，这也是政府5.15亿澳元投资的一部分，该投资旨在向维州人可以依赖的繁荣回圈经济过渡。