西澳医疗系统即将瘫痪崩溃？！库克政府面临最头疼问题.....

据悉，如果工会提出的工资和工作条件要求得不到满足，数万名重要卫生工作者可能会举行罢工。这是州政府在处理公共部门爆发的工业行动时最头疼的问题。

西澳卫生服务联盟秘书纳奥米·麦克雷称，如果政府不能提出一个可接受的提议，“一切都将摆在桌面上”，甚至包括全天罢工。

该工会代表2.2万名员工，包括专职医疗专业人员和技术人员、病房职员以及残疾人和老年人护理人员。该工会与警察和教师工会一起，是公共部门联盟的一部分，该联盟要求在两年内加薪12%。

上周二，州公立学校教师工会(SSTU)举行了为期半天的罢工，影响了大约80所学校。工会成员一致决定，如果没有收到比提议的三年内11%加薪更好的提议，他们将在5月10日采取进一步行动。

西澳卫生服务联盟目前的协议将于6月30日到期，它将与有影响力的联合工人工会一起参加5月1日的“群众大会”。超过三分之一的西澳工党议员，包括州长和卫生部长，都隶属于该工会。

麦克雷透露，工会在11月提出了提高工资和改善工作条件的要求，并详细提出了20项改善工作场所的要求。但她表示，由于政府的限制性工资政策，工资已经连续七年跟不上通货膨胀，当务之急是确保大幅加薪。

这项工资政策是由前州长马克·麦高文提出的，目的是控制不断膨胀的国家债务，但在去年被他的继任者罗杰·库克废除。

麦克雷表示：“我们的会员在2024年的生活水平低于2017年。”“这2.2万人的境况更糟了，他们希望自己的工资至少能恢复到七年前的生活水平。”

工会的声明还详细说明了“低成本”的工作场所安全要求，比如增加工作场所健康和安全代表。

麦克雷表示，工会希望在需要采取任何工业行动之前收到一份报价，但她补充说：“(我们采取什么行动)将取决于我们的会员，但一切都摆在桌面上。”

她说，工业行动可以从“工作禁令”开始，对开始和结束时间、休息时间和加班时间施加严格的规定，逐步升级为半小时的罢工行动。她强调，“全天”罢工是可能的，但“非常不寻常”，只有那些希望改善自身状况和为病人提供服务的工人才会采取“最后手段”。“他们绝不会在没有认真考虑(患者的风险)的情况下(停止工作)，但最终，这是基于为患者带来更好的结果。”“严重的压力，特别是在没有足够的工作人员和无法填补关键空缺方面，正在对人们可以获得的服务产生真正的影响。”

麦克雷表示，12%的加薪——包括第一年7%和第二年5%——不是“有限度的要求”，而是为了“恢复失去的工资”。“政府现有一些严肃的工作要做，以留住公共卫生领域所需的宝贵和经验丰富的员工。”“至少两年来，政府一直在实施一项计划，以财政奖励吸引海外工人到西澳公共卫生部门工作。与此同时，我们的实际工资并没有增长。”

针对教师罢工，财政部长丽塔·萨菲奥蒂周二表示，政府必须在加薪和州财政之间取得“平衡”。教师罢工的薪酬谈判结果将为其他工会开创先例。

“我们不希望像其他州一样，基本破产，失去AAA信用评级，然后不得不裁员，”副州长萨约蒂警告说，“我们所处的位置是，我们可以在西澳提供更多的就业机会，提供关键服务，并提供良好的工资结果。”

麦克雷表示，提及可能的裁员是“鲁莽的”。“这些是社区成员所依赖的基本工人，”她说，“认为没有足够的资金给人们提供基本和适当的加薪，并解决长期和被忽视的问题，这种想法真的非常不合适。”

一位州政府发言人表示，政府重视“我们所有医护人员的工作，并将继续真诚地与卫生工作者协会谈判，以达成解决方案”。