澳洲超市巨头Woolworths面临巨额罚款，法院却裁定减少罚款更为合理，原因竟然是...

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据报道，澳洲超市巨头Woolworths因未能向大约1200名维州员工支付休假津贴而被罚款120万澳元

两年内，Woolworths大量扣减了维州员工应得的假期福利工资。

Woolworths面临的最高罚款超过100亿澳元，但墨尔本地方法院法官Nahrain Warda周五裁定，可能较少数目的罚款更为合理。

2022年2月，Woolworths在对其工资系统进行审查评定后，向维州的工资监管机构报告了自己的违规行为。

据调查，由于薪酬计算不一致，Woolworths的部分员工在离职后没有得到应有的休假津贴。

维州工资监察局调查发现，在2020年1月至2022年7月期间，共发生了至少3617次少付薪资的情况。

该公司被指控单体欠薪超过250澳元，导致1227名前维多利亚员工无薪休假约100万澳元尚未被支付。

4月18日，Woolworths在墨尔本地方法院承认了监察员提出的1000多项指控。

Woolworths公司律师Saul Holt KC表示，公司一直被检察官描述为“被指控的榜样”，因为公司提供了自我报告并内部调查了少付款项。

他恳请审判长尽量避免提出最高罚款100亿澳元的决议。

在周五的判决中，法官Warda表示，长期服务假期对员工来说本质上很重要，企业有责任确保他们得到相应的报酬。受害者的数量之多、犯罪的持续时间之长以及被少付的金额都是本案令人恼火的点。

但她指出，在提出任何指控之前，Woolworths已经完成自我报告，并积极配合监管机构的调查，并向受害者道歉。

审判长说，这些前雇员也得到了相应的补偿，并在这次经济犯罪后通过专门的服务机构获得了额外的支持。

她最终对Woolworths处以127.7万澳元的罚款，但没有定罪，而其子公司Woolstar则被处以3.6万澳元的罚款。该公司被要求支付监管机构1.5万澳元的诉讼费。

编译:Nick

原文链接：

https://7news.com.au/news/woolworths-fined-12-million-after-failing-to-pay-long-service-leave-entitlements-to-about-1200-victorian-staff-members--c-14448725