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全村三年生1个娃, 数量还超过去三年?! 韩国富商急了: 生一个奖1亿!

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全村三年生1个娃, 数量还超过去三年?! 韩国富商急了: 生一个奖1亿!

澳洲微报 澳洲微报 15天前 18:50
根据国内一家媒体援引韩媒的报道,本月21日,韩国总理韩德洙来到韩国忠清北道的一个小村庄里,参加了一个名叫金律的小宝宝的周岁宴会,还亲自致辞祝贺。


其实这个小宝宝只是韩国农村一个普通的小孩儿,至于为什么她的生日宴会能惊动韩国总理,主要是因为她是这个小村里三年来的第一个新生儿。


这个孩子的出生,代表当地新生儿数量超过了过去3年,虽然只有她一个,但也是超了……



(生日宴会现场,图片来自凤凰网)


其实这也是大家老生常谈的话题了,近些年,韩国新生儿出生率可谓是一再探底。


根据韩国统计厅27日发布的一份数据显示,韩国今年1月出生人口为2.1442万人,是时隔10个多月,单月人口首次回升至2万人以上。


但这并不代表韩国生育率有所好转。


事实上,1月份是人口出生高峰月,相比去年同期,今年的出生人口同比减少了7.7%,也是自1981年有相关统计以来最低的一个一月份了。


把眼光放长远,韩国去年全年只出生了23万名新生儿,也是有史以来的最低水平……



(示意图,社工正在照顾新生婴儿)


也可以通过一些实际案例感受一下:


现如今,韩国将近四分之一的小学全部的在校生数量加起来不到60人,大约十分之一的小学在校生不足30人,全校学生加起来坐不满一个班……



(因为生源不足关闭的韩国小学,图片来自澎湃新闻)


另一方面,根据韩国某电商公司的统计,在2023年,宠物用婴儿车的消费量已经超过了婴儿用婴儿车,其它的宠物商品数量也在逐渐超过婴儿产品。


相比婴儿,韩国的年轻人更喜欢养起来成本更低的宠物了。



(示意图)


在这种情况下,韩国政府只好想办法,威逼、利诱双管齐下了……


威逼指的是韩国已经将公务员发展和生孩子挂上了钩。


基层员工如果生了两个或以上孩子,则在晋升评比时获得额外加分;各级干部在退休时拥有两名或以上子女,返聘时间也会随之延长。


利诱就更好解释了,现如今,从怀孕到孩子上学为止,韩国政府一直都在发钱。根据韩国媒体的计算,一名韩国儿童从出生到7岁,总共可以拿到2960万韩元(约合人民币16万元)的补助。



(示意图)


这还没完,出了政府之外,韩国的一些“爱国商人”开始主动为国家分忧了……


根据报道,韩国建筑公司Booyoung Group的创始人李仲根在公司会议上表示,为了扭转低生育率情况,公司规定员工们每生一个孩子发放1亿韩元(合人民币537000元)的奖金。


而且这笔钱可以追溯,只要在2021年以后生过孩子的,无论男女,都可以申请这笔奖金。


如果家里有三个孩子,需要更大房子居住的话,公司还会替员工承担房租费用;另外还有大学学费、直系亲属的医疗费用和儿童假期津贴等等……


这真的是母(父)凭子贵了……



(示意图)


咱们来算一笔账:


根据统计,在韩国,婴幼儿每个月平均支出大约为60万韩元(约合人民币3300元,后面就直接换算成人民币了),到小学花费会增至4300元,到了初高中,这笔费用则会涨到5000元。


以这个数据来看,一个韩国孩子从出生到高中毕业,大约要花掉95万元(人民币),如果把前文所说的所有奖励(政府和公司)全都算上,也才不到80万元,这意味着父母们仍然要牺牲自己的生活质量。


但更可怕的是,80万元对大多数人来说,都不是一个小数目,又有谁能保证有人不会“出售生育权”呢?


也许到了某一天,在韩国,生孩子会变成一门生意,至于“商品”未来几十年过得如何,恐怕就没人在乎了……

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