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悉尼见闻 2024-03-18 15:41据悉，大批来自中国的劳工在澳洲遭遇剥削，他们受“高薪”的蛊惑来澳，随后才发现现实与想象不同。
有中国劳工持“半工半读”签证被骗，也有中国员工为了“雇主担保”走上了不归路。劳务剥削是一个无底洞，小部分人成功上岸，但仍有大批劳工一无所有。近几年，前往海外打工的华人数量只增不减，去新西兰、澳大利亚等地“打工度假”也是很多年轻人的热门选项。一边打工挣钱，一边游历异国，同时获得诗和远方。然而，不少真正体验过旅行打工的人表示，现实并没有那么美好。一些华人表示，自己被“高薪”所吸引，前往澳大利亚打工。然而现实是，他们不仅每天要在条件极其恶劣的工厂里工作十几个小时，还会被雇主拖欠工资、扣留护照，各项权利都得不到保证。据悉，如今在澳洲各地的农场、葡萄园和工地上，大批海外季节性工人被非自愿扣留，他们遭受饥饿，有的甚至被当成“奴工”。
为此，有人不顾一切逃离压迫，甚至不惜代价跳进了鳄鱼池。
据《Daily Telegraph》报道，澳大利亚雇主剥削海外劳工的现象屡见不鲜，一些看似高薪、休闲的工作，实际上是打着“雇主担保”的名号实行压榨。
前不久，北领地一艘渔船上发生了惊心动魄的一幕。渔船上的船员接连跳下了船只，漂游在危机四伏的鳄鱼池中，直至游到岸边。据悉，这些劳工均为澳洲海外劳工，在渔船上从事甲板工的工作。其中一名跳船的甲板工表示，自己“和在北领地船只上的同事被迫无偿工作，几乎没有食物”，雇主还将他们强行扣留在船只上。他们均被一名来自达尔文的47岁男子招募，他因涉嫌通过欺骗性的在线广告招聘甲板工人，而被指控强迫劳动和奴役罪。无独有偶，报道称，维州一名海外劳工同样遭受着惨无人道的剥削。他在工作的两年内，每周被要求工作7天，每天工作14小时。
他的“把柄”被雇主握在手中，即承诺帮他获取澳洲签证。雇主还以此威胁他和他的家人，不准向澳洲当局举报。据统计数据显示，过去5年间，随着海外劳工不断增加，澳大利亚有关强迫劳动和剥削的报告增加了近50%。
齐某来自中国，几年前，他看到了一张澳大利亚的招聘广告，他立即被广告中的“高薪”吸引，通过中介介绍，持“半工半读”签证来到澳洲从事汽车贴膜工作。但落地了澳洲后他才知道，所谓的“半工半读”签证实际上就是学生签，自己的一切都被雇主掌握在手中。他回忆称，来到澳洲后，自己昏天黑地的生活开始了，“工作强度很高，本来两个人的活让我一个人干。吃剩饭，经常加班，没有任何社交。”他还表示，自己“一个月不能洗澡”，工作压力极大。同时还受到雇主威胁，不工作就“扣留我的护照”。在2018-2019年，澳洲警方收到了178份关于强迫劳动和剥削的报告。在农业、建筑、餐饮和制造业从事季节性或临时工作的澳人和外国人面临的风险最大。
临时工往往是人们移民澳大利亚的通道，尤其受到来自中国等亚太国家劳工的青睐。想来澳洲合法打工，首先得申请打工度假签证。然而，很多拿“打工度假”这类临时签证的人，甚至拿不到澳大利亚法定最低时薪(澳大利亚目前法定最低时薪为23.23澳元)，更别说像齐某一样“半工半读”的劳工了。2018年发布的一份大型调查报告显示，近半受访者时薪不超过15澳元，三分之一的时薪不超过12澳元。其中，园艺和农种是收入最低的行业。“大概80%的人(临时工)在农场里有过糟糕的经历。有雇主只付给他们5澳元的时薪。”在新州，许多从事棉花、水果、谷物、干草、蔬菜和葡萄园种植工作的劳工被剥削。来自澳洲联邦警方的Helen Schneider表示，由于签证身份、对澳洲工人权利的了解有限、文化障碍和社会孤立等因素，海外劳工尤其容易受到剥削，“犯罪分子可能使用欺骗手段，瞄准在澳洲寻找季节性或临时工作的弱势群体，然后将他们剥削成强迫劳动。”Schneider还表示，如果发现雇主存在剥削或强迫劳动行为，劳工一定要及时报警，这是保证自己的权益和免受虐待的重要一步。他称，很多劳工认为，澳洲的工作要优于他们国家的工作，“尽管部分要求存在剥削性”。“这意味着部分受害者可能会因为害怕被报复、社会孤立和对犯罪者的经济依赖而不愿或无法报警。”通过“半工半读”引进中国劳工是一些澳洲雇主的常用手段，而在劳工抵达澳洲参与工之后才发现，不但薪资不像宣传的那么客观，自己的人身自由也被掌握在雇主手中。
齐某称，他的雇主试图让他“黑”在澳洲为其提供廉价劳动力。调查显示，“半工半读”签证的本质实际上是学生签，持该签证的劳工在澳务工或不合法。
做奴工、时薪5块，吃残羹剩饭，
中国劳工“半工半读”被剥削
齐某签证上的信息显示，他是来澳大利亚“学习的”。但是他从未参加过任何学校的任何课程，因为他根本无法坐在教室里学习——
他对英语一窍不通，唯一知道的单词是“yes”和“no”。来到澳洲以后，齐某前往墨尔本郊区一家汽车贴膜工厂工作。在那里，他每周工作7天，每天工作约16小时，一个人须完成2-3个人的工作。而雇主所提供的饭菜是上一顿的“腐烂残渣”。齐某来自中国北方一个小镇，在来到澳洲之前，他在南方一家汽车贴膜厂做了10年的贴膜工作，是个不折不扣的“熟练员工”。2021年年底，他认识了一名在澳洲从事汽车贴膜生意的“姐姐”，这名“姐姐”表示，希望齐某可以来澳洲工作，承诺他免费住宿、食物、机票和优厚工资，“包吃包住，且包揽办理相关签证”。
不久后，齐某就乘飞机落地墨尔本，入职了“姐姐”和其丈夫所经营的汽车贴膜厂。一进工厂，齐某就察觉到了不对劲。实际上，整座工厂只有齐某一名工人，这让齐某产生了一种“隔绝和孤独感”。齐某表示，2021年12月，他的雇主“姐姐”告知他，扣除他12月15日～31日的工资，理由是“帮我弄了签证”。
齐某还称，除此之外，他在工厂内还经历了许多不公平待遇。有一次，他居住的工厂进行了翻修，浴室无法使用。他说，他有一个月没有洗澡。另外，平日里他每周需要工作7天，每天工作16小时，“一个人完成2-3个人的工作”。饮食上，齐某更加委屈，雇主每天会给他提供午餐和晚餐，“通常感觉不新鲜”，是变质的残羹剩饭。而说好的“高薪”也一直不见踪影，齐某表示，自己的薪水为5澳元每小时，远低于法定水平。据《SMH》报道，齐某以“半工半读”的形式来到澳洲打工，但他的签证却是普通的学生签。
2021年正处疫情高峰期，澳大利亚出现了用工荒。为解决劳工力短缺问题，澳洲政府取消学生签证持有人每两周40小时的工作时间上限。所谓“半工半读”签证，本质上就是500学生签证，持有学生签证的留学生可以在澳洲合法打工，因此“半工半读”的名字应运而生。据齐某回忆，他的雇主冒充他的“姐姐”和中介进行了沟通，但是雇主“从未告知我是在用姐姐的身份与中介联系”，就连为齐某办理签证的中介也一直被蒙在鼓里。齐某说：“我全程都未与中介有过任何沟通，学生签证是雇主把我弄来为她工作的手段，如果不是疫情，我来的方式应该是旅游签，而她向我表述的是可以让我在澳洲待两年的签证。”2022年4月26日，齐某的雇主强制性收走了齐某的护照，并与他签署了一份暂留保管协议，“还对我进行辱骂、诬陷、勒索”。协议中写道：“今日2022年4月26日，甲方（雇主）暂留乙方（Henry）护照，甲方不得使用乙方护照做任何违法的事情，甲方只能作为保管使用。甲方须在2022年11月30日归还，如不如期归还，还须受法律制裁，并且给乙方2万澳币同等于10万人民币。”齐某表示，自己当时很害怕，因为他没有办法说“不”，“因为他们威胁我，因为我身上有12,000澳元现金。他们说如果我不交出护照，他们就会报警说我偷了他们的钱。”此后，齐某在雇主的汽车贴膜工厂又工作了9个月。期间，齐某表示，自己还发现雇主还有很多自己不知情的“操作”。譬如他持有的是学生签证，但自始至终没上过一次课。齐某因此认为，雇主企图故意让他“黑”在澳洲，充当工厂的廉价劳动力。
不久后，齐某坚持报警拿回护照，最终雇主选择退让，归还了护照。
一些有关移民的广告显示，如果来澳工作两年且“表现良好”，就可以获得永久居住权。
但专业人士称，齐某并没有从事澳洲政府指定的工作，而且也不会说英语，“那是假的”。除了以“半工半读”为诱饵，另一些雇主会以“雇主担保”为钩子，承诺劳工帮其获取澳洲永居，以此剥削劳动力。澳洲雇主担保签证是澳洲政府为满足当地劳动力市场的人才短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外各类专业人士或技术工人来澳工作/定居的一组签证类别。这类签证不需要打分，只要申请人符合基本条件、从事的职业需在澳大利亚提名职业清单表上，又有满足提名和担保条件的雇主愿意担保，就可申请雇主担保签证，并且配偶和子女也能一同来澳洲。据《ABC》报道，来自中国的曼迪和詹姆斯（化名）)梦想着移居澳大利亚，获得公民身份。夫妻二人为了实现这个梦想，经人介绍认识了一位移民中介的代理。他们说，这位移民代理表示，花10万澳元能买到工作签证的雇主担保名额，这个签证在几年后可以转为永久居民签证。据悉，在澳大利亚，购买雇主担保名额是非法利用移民制度的行为。
但是，尽管雇主担保签证原本的目的是允许企业从海外招聘熟练的员工，雇主担保名额却被移民代理“明码标价”，为乐于参与这种欺诈行为的雇主寻找顾客。虽然许多移民确实通过购买的方式获得永居，并最终成为澳大利亚公民，但以这种非法途径移民的人士面临着被精神操纵和剥削的高风险。曼迪回忆起自己在澳洲的打工经历时称，“我们从中国过来，从来没想到澳大利亚这么糟糕。”为了筹到这10万澳元的好处费，以及让他们维持生计的存款，夫妇二人卖掉了房子和资产，把所有希望都押在了移民澳大利亚上。凭借在中国酒店行业逾10年的工作经验，曼迪在2019年得到了一家澳大利亚酒店的雇主担保提名，职位是酒店经理。然而，曼迪声称在她抵达澳大利亚后，雇主以她的英语能力不足难以胜任管理职位为由，指定她在酒店从事各种其他类型的工作。曼迪说，她几乎每天都要工作，“洗碗、打扫房间、帮助打理厨房、在餐厅接待顾客”。任何一天，哪里有需要，她就要完成这些任务。她很快就出现过劳状态。她说，由于有时候太累而无法起床，她的丈夫詹姆斯开始帮她干活——虽然他从未正式受雇于这家酒店。由于夫妻二人在这家酒店里租了一个房间居住，所以他们被要求“24小时待命”，而且二人都没有薪水。虽然曼迪的银行账户里确实有工资进账，但夫妻二人坚称这些工资是雇主要求他们提前把现金交给雇主，然后再转账至曼迪的户头。这是雇主担保协议的一部分，目的是在表面上显示曼迪收到了工资。虽然他们解释道，这项雇主担保协议的条件之一是免费为雇主工作六个月，但曼迪说，她为雇主免费工作了将近两年。“给了我们一个美好的目标，而且（中介和雇主）一直跟我们说，再忍忍，不要说出去，这样我们就能拿到永久居民身份。”由于他们认为自己的雇主担保工作签证是非法获得的，夫妻二人担心受到制裁或被驱逐出境，因此他们不敢联系有关部门或把他们的遭遇告诉任何人。曼迪表示，“澳大利亚应该是一个法治社会，但我没想到会遇到这样的事情。”然而，曼迪的梦想和现实的差距在不断拉大，她和丈夫詹姆斯为此付出了惨痛的代价，“我们失去了健康、金钱，还有希望，我们甚至不能回中国了。”统计数据显示，在澳大利亚受到严重剥削或现代奴役的受害者中，每五人中只有一人能被执法部门获知，尽管目前全国估计有1.5万名受害者。而在全球范围内，这样的受害者约有4000万人。2021年底的一份调查则指出，澳大利亚的移民工人面临工资过低与剥削的问题，以及签证的压力。在对700名移民进行调查后，移民工人中心(Migrant Workers Centre)的“生活在困境(Lives in Limbo)”报告发现，那些持有雇主担保签证的人承受着非常大的压力。调查发现，91%工资支付不足的人持有临时签证，且无法获得居留权。调查同时指出，65%澳大利亚临时签证持有者曾经历过工资支付不足，还有四分之一的人表示曾在工作场所被剥削。2024年2月，悉尼一家电子烟产品公司因以非法工资返现方式剥削中国籍员工而被罚款37,485澳元。此外，法院对该公司的唯一董事陈某及其丈夫——同时也是公司营运和财务经理——罚款5,355澳元。遭剥削的员工是一名市场营销人员，由该公司担保移民，于2017年至2020年期间持457技术工作签证在澳大利亚工作。调查员发现，该公司以施压方式“说服”该名雇员接受非法的工资返现安排。公司称可以担保为其申请457签证，但是没有能力支付$65,000年薪。这是澳大利亚法律规定这类职位的最低薪酬标准。法庭资料显示，陈某在公司经营场所的一个包装间内，私下向这名员工提出了工资返现的要求。2017年7月至2018年3月期间，该名员工每次收到银行转账的工资后，都会从自动柜员机提取一部分现金，交给陈某丈夫。该公司在FWO与其联系后，已经向雇员补发克扣工资总计$13,000。每年，一些新移民通过移民系统的漏洞来到澳大利亚，在被剥削中生活和工作，结果是获得永居或被遣返回国。澳洲政府表示，无法统计类似案例的人数，因为成功获得永居的新移民一直保持沉默。使问题更加复杂的是，大多数被剥削的人是自愿的。即使在成为澳大利亚公民之后，许多新移民由于语言障碍、不了解自己的权利或如何获得帮助，他们数十年来仍在受剥削的条件下工作。“但是，工资返现安排实际上是一种欺骗行为，同时也显示了违法者对劳动场所法规的藐视。”截止至2023年6月前的六个财政年度期间，Fair Work总计发起了138起涉及签证持有者雇员的法律诉讼。法庭对违法雇主处罚累计金额$1500万。
雇主和雇员可以浏览www.fairwork.gov.au，或致电131394联系Fair Work热线，详细了解他们在工作场所中应有的权利和义务。Fair Work称，这是一项免费的咨询与协助服务。如果需要口译员协助，可先拨打电话131450。如今，越来越多的海外劳工在澳大利亚受到雇主的剥削，
他们被迫无偿工作，雇主不提供饮食，甚至发生了多起虐待事件。据悉，大批来自中国的劳工在澳遭到了不同程度的剥削，
有人以“半工半读”签证来澳被骗，有人为了“雇主担保”忍辱偷生。
如果你发现你的雇主存在剥削行为，请联系Fair Work，了解你应有的权利和义务。剥削是一个无底洞，不要以为拿到了签证就可以高枕无忧。
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